tag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post3477762724243986507..comments2020-02-15T21:28:52.118-05:00Comments on Emprendimiento: 10 Tips for Successful Innovation TeamsAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/14627888542472542103noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-32824512855757901242012-08-31T11:46:10.059-05:002012-08-31T11:46:10.059-05:00este articulo es muy importante ya que a través de...este articulo es muy importante ya que a través de el podemos ver algunos tisp que podemos tener en cuenta a la hora de asociarnos en un proyecto, es decir a la hora de formar un grupo de trabajo. nos muestra la importancia y el perfil que debe tener un líder. creo que las pautas que nos muestra este contenido es muy útil, ya que cuando se posee un buen equipo de trabajo a la hora de usar los recursos en la ejecución de un proyecto innovador estos se utilizaran de una manera útil, sin desperdiciar ninguna herramienta o puerta que se pueda abrir.<br /><br />Jhon Fabio Hernandez AgudeloAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-72426213537867962542012-08-30T22:48:19.333-05:002012-08-30T22:48:19.333-05:00Este articulo me parece supremamente importante a ...Este articulo me parece supremamente importante a la hora de tomar decisiones como lideres que seremos, hay que tener en cuenta que para tomar dichas decisiones debemos acogernos a un perfil y a una cultura de una persona emprendedora, la cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad.<br /><br />Luisa Maria Yepes GironAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-42068239469701773262012-08-06T14:09:56.893-05:002012-08-06T14:09:56.893-05:00El articulo es muy importante porque nos lleva a e...El articulo es muy importante porque nos lleva a encontrar a personas que sean los mas indicados para conformar un gropo exitoso, en como elegir un lider que tenga capacidades para apropiarce de proyectos y saber desarrollar todo lo que este en su alcance teniendo en cuenta la opinion de el grupo si este lo requiere. para generar un grupo de innovacion hay que tener en cuenta con quien que se trabaja, el empeño que las personas ponen a lo que se realice, haciendo un estudio si lo que esta haciendo va hacer aceptado por el consumidor al cual vamos dirigido.<br />si hacemos innovacion con un buen grupo de trabajo se puede ver resultados que se esperan teniendo encuenta falencias,acciones y soluciones, buena conducta, del grupo conformado. este articulo es muy importante tenerlo encuenta desde ahora tanto para la vida personal como para la vida empresarial.carolina bedoyanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-50536485618059603472012-08-05T20:38:02.856-05:002012-08-05T20:38:02.856-05:00Me parece muy interesante porque todos necesitamos...Me parece muy interesante porque todos necesitamos el apoyo de los demas para ser realmente exitosos. Basandonos en estos tips crearemos verdaderos grupos que compartan sus capacidades entre todos. Siempre se ha dicho "diez cerebros piensan mas que uno" o "la union hace la fuerza", siguiendo esto, los 10 tips, teniendo un plan bien estructurado y unas metas claras, sin duda, alcanzaremos nuestros objetivos. Ademas de ser un articulo muy importante es muy valioso y definitivamente hay que tenerlo en cuenta desde ahora y para siempre.<br />Natalia Rodriguez Rengifo.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07454357417608044129noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-16320597716258027032012-05-24T10:10:31.568-05:002012-05-24T10:10:31.568-05:00Great Blog. Taking all these tips into account whe...Great Blog. Taking all these tips into account when Innovating your business, ensures a good working team, effective , reflective, and moral wise. To built upon what is had,and making the right selection, increases the probability of success in a group. Connecting the correct plugs, assembling the right elements, ensures a functional development of good ideas. Autonomous leadership also ensures a correct functioning of the team, as it brings ease around ruling conflict and comfortableness in work areas. Opening the market or feeding the market that hasn't been discovered or fed, is essential for a goal reaching team, also finding a different way to feed the market already opened. Interactive learners and social workers help better the understanding of the goals within the team, and reach the need within the market. Incompetence is not an option in a team that is bound to generate new ideas, therefore conflicts may also have a good repercussion on the teams' project. as long as their good conflicts (constructive). External example, motivation, or provocation to do more, think more, and believe more in each idea reinforces the creativity and revives the sureness of innovating. Keeping focus and maintaining an ideal is the main base for a successful outcome, For that, objectives, and goals should be established (not as a limit but as a ladder). Think beyond expectations and become beyond expected is the motto of leadership. Last but not least, A team needs to keep it together, have their head in and within the game to reach a fruitful outcome. A team need to be formed as one to act upon their goals.Serafin Saavedrahttps://www.blogger.com/profile/11928227345073727547noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-62196390110954367342012-05-06T10:57:26.066-05:002012-05-06T10:57:26.066-05:00Como siempre, la mejor manera de hacer las cosas y...Como siempre, la mejor manera de hacer las cosas y sacar el mejor provecho y rendimiento, es tener un plan estructurado que nos permita tener mejores resultados como lo muestra el articulo. empezando por tener un equipo del cual conocer sus habilidades y de que manera sacarle provecho (ponerlos en el lugar que es) pasando por identificar los puntos fuertes y débiles para saber que pasos en adelante tomar. <br />Los 10 tips entonces son una excelente guía a seguir si queremos que nuestro grupo de trabajo sea el mejor en lo mejor que cada uno sabe hacer.<br />"Una buena estructuración de un grupo de trabajo, permite que las labores se hagan de manera eficiente"<br /><br />Andrés ZapataAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/13062421474126313410noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-81397777708068255542012-04-30T10:15:34.149-05:002012-04-30T10:15:34.149-05:00Este articulo nos muestra lo importante que es esc...Este articulo nos muestra lo importante que es escoger un buen grupo de trabajo y tomar desiciones acertadas frente a un proyecto sea o no sea innovador. Para un pais donde el estudio esta muy por debajo de lo requerido en mercado mundial, estos diez tips son de gran ayuda.<br /><br />Juan David Valencia C.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-73657244853994347572012-04-30T09:48:48.176-05:002012-04-30T09:48:48.176-05:00I think that article is important, cause the team ...I think that article is important, cause the team is a important part of the innovation project.<br /><br />Every TIP exposed is definitely, fundamental if you try to be a innovation proyect.<br /><br />Select the right people, evaluate who they know, how they implement as they know and how they work, select a great leader and be a motivation to your team.<br /><br />That isn't a warranty to you have a good innovation project, but is a warranty to you can do a big proyect, cause the people is essential to do a great work,dont do a good team is in many occasions is synonymous with failure.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-80168067787808777692012-04-30T00:00:58.842-05:002012-04-30T00:00:58.842-05:00It is important that in a innovation team there is...It is important that in a innovation team there is a leader so decitions will be centralized and the other part of the team is going to recieve orders from just one person. Is fundamental that goals are set up in the begining so all the team is going to work on them to achieve it.<br /><br />I found very interesting the fact of have people who are well knowledge and have skills that can help to other people ideas.<br /><br />Eliana FrancoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-55642002276164497312012-04-29T23:45:30.001-05:002012-04-29T23:45:30.001-05:00As all the articles posted on this website this on...As all the articles posted on this website this one cannot be outside from the good ones. Having a good innovation team is the most important thing to success in every project you made. Those ten tips were very radical and clear about its ideas. I think having a good leader or someone who commands and delegates reasonably the functions is so important and giving him or her authority as well. <br />Also the tip number four, was really good, and I liked mostly because is something that we as Colombians don’t have and this is call identifies market in the gaps. We Colombians should change this, starting now, because we need to see were other can’t see and if we do this, if we can identify those things that other people can’t. I’m pretty sure that soon we gonna be entrepreneurships. <br /><br />Juan Pablo Beltran O.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-86976178444193024622012-04-29T23:16:39.235-05:002012-04-29T23:16:39.235-05:00I considered that the most important part at the t...I considered that the most important part at the time to select your innovation team is when you select the leader, because is him who is gonna make the project succes. he has to try create a quiet enviroment and make the perfect combination with the differents ideas of each member brings, also he has to control that the goals are going in the right way and then present the whole project to get impress to directives. the succes is determinated for the way that the project is gonna be presented.<br /><br />it is essencial to follow these 10 rules to get the perfect innovation team to reach the goals proposed at the beginning. <br /><br />Laura PalacioAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-53559123331135867872012-04-29T22:32:35.006-05:002012-04-29T22:32:35.006-05:00Generate ideas and innovations generate q allow th...Generate ideas and innovations generate q allow the company to develop and achieve their goals, achieve these goals is the reason for everything and lequipo d innovation,<br /> The objectives motivate, focus much creativity wing team, always looking, new options for the company. Looking for elprimeron innovate in the market, so you should d exisitir a working group attuned to each other, to achieve these objectives the company has q in its vision, innovation team in this as in any group should d be a leader, guiade q is the whole group.<br /> To address new markets, it must study afondo, and start having good social relationships, and the company has d q need sources in a particular case may require, as also must take this process to choose and have a skilled people have a specialty to focus on tasks qtodos different but seeking only an essential goal of the company.<br /> Juan Esteban MartinezAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-63836725856751972352012-04-29T22:03:05.359-05:002012-04-29T22:03:05.359-05:00Para un ciudad como Pereira y general para un pais...Para un ciudad como Pereira y general para un pais como Colombia que se ha caracterizado, por una basta desersion de proyectos de inversion o que simplemente no generan recursos para perdurar en el tiempo es vital, el seguimiento de un plan estos diez consejos pueden ser un apoyo de conocimiento aplicado. Para desarrollar mejor es estrategias a la hora de formar proyectos de inversion sea en el amibito que sea.<br /><br />Alejandro Aristizabal J.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-24123055426049233602012-04-29T21:27:42.384-05:002012-04-29T21:27:42.384-05:00Es correcto afirmar que cuando hablamos de innovac...Es correcto afirmar que cuando hablamos de innovación en la sociedad en ocasiones nos referimos al avance tecnológico de nuevos equipos y herramientas que utiliza diariamente el mundo actual. El articulo no solo se enfoca describir cada tipo o uso tecnológico, sino también se trata de avanzar en cada uno de los equipos de trabajo, así como se afirma en "Cuando los miembros del equipo confían en que todos perseguimos el mismo objetivo, el conflicto interpersonal se reduce"; Lo anterior hace referencia a que la innovación va de la mano al buen resultado de los logros encaminados dentro del grupo, los cuales se concentran en único Fin, lograr su objetivo. El desarrollo de la ciencia hace que las personas vivan nuevas aventuras y experimenten nuevas realidades. <br /><br />Por otro lado también podemos afirmar que innovar en el éxito depende de un buen liderazgo personal y empresarial, En donde vender para el consumidor no depende tanto del producto, sino de la idea de negociación.<br /><br /><br />Angie MurilloAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-80158772127788281492012-04-29T21:17:16.007-05:002012-04-29T21:17:16.007-05:00Sometimes many companies or businesses are not luc...Sometimes many companies or businesses are not lucky enough to succeed in the labor market because they do not always have the tools or clear knowledge to create a business.<br /><br />According to the article "10 Tips for Successful Innovation Teams" I think they are 10 tips too useful for new entrepreneurs or people who are willing to create some business as they indicate the steps you have to follow to reach success and not only that but also we can understand the reality of the world market and see how important is to allow for this tips and make them a rule before started.<br /><br />These steps not only help the business plan but also are the ground rules for sustaining business. Mainly I think the tip number 1 "Start by building a bigger box Rather than Trying to think outside it" is the key to total success as having different people with different skills is easier to reach a goal because they are more opinions and views which help these new companies to excel and stay and compete with the right guns against the rest of the companies out there.<br /><br />JUAN MARTIN MUNERA SANCHEZAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-29555602813823200772012-04-29T20:59:35.532-05:002012-04-29T20:59:35.532-05:00agree to read we can deduce that a large group of ...agree to read we can deduce that a large group of working and innovation depends on the quality of staff who choose to take when a SECT, they must be trained to thereby achieve the objectives required by the company, each of them specialized in different areas must contribute a bit to go far.<br />to fulfill a objetino not enough to have some knowledge or infrastructure, but also some important contacts that can help us in whatever we need, they help us solve problems or achieve goals set, is this what imporatante lead a person, which must have prior knowledge, responsibility, character and creativity, this person will head up a stock to be successful as well.<br />is also important to carry for so knowing what people want and to meet their needs and tastes, you must have a good group of sales and media, which can distinguish between good and evil, supported by an analyst to advise on the best ideas or steps. Ensure that staff feel comfortable with biuen and what they do, so you will have a organixacion successful, innovative and responsive to staff and society.<br /><br />Juan Guillermo Perez Suarez.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-86348718238623397702012-04-29T20:03:56.654-05:002012-04-29T20:03:56.654-05:00Innovar ante una sociedad es una pauta clave para ...Innovar ante una sociedad es una pauta clave para el éxito, pero ante todo se debe tener el personal adecuado y tener u buen grupo de trabajo.<br />Debemos de tener la capacidad de enfrentarnos a cambios en la sociedad, y comportarnos como una buenas cabeza (ser Líder) y tener un buen desempeño. <br />Conocer el mercado en el cual se va a desempeñar es importante al momento de querer innovar ya que se esta exponiendo a presentar algún tipo de problema o falla, ademas tener en cuenta que el cliente desea comprar el producto.<br />Los miembros del equipo tienen que estar bien enfocados hacia el mismo lado para así evitar conflictos internos debido a sus diferentes puntos de vista.<br />Proyecto -> Objetivos -> Metas.<br />El grupo tiene que estar comprometido para que el proyecto salga adelante y funcione.<br /><br />Steffany Córdoba Giraldo!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-66372018022497761432012-04-29T19:43:13.032-05:002012-04-29T19:43:13.032-05:00as managers these tips for successful innovation t...as managers these tips for successful innovation teams are of big importance since they give us a vision of what is requierd in order to progress in the markert and take the enterprise always towards the excellnce<br /><br />diegolopezAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-64205042499982162462012-04-29T11:35:22.724-05:002012-04-29T11:35:22.724-05:00Este articulo es muy importante por que nos incita...Este articulo es muy importante por que nos incita a innovar.<br />la innovación en nuestro proyecto de empresa debe estar en el primer lugar de importancia, ya que el mundo esta en constante cambio.<br />debemos tener en cuenta que la idea de innovación deber ser muy grande para poder que impacte en la sociedad y se pueda establecer en un buen desarrollo del mercado que se este mirando.<br />también se debe tener en cuenta las ideas innovadoras de otras personas para tener soportes por si alguna falla.<br />una empresa debe tener una persona especializada en el mercado que se este mirando y estar pendiente de los cambios que hace el mundo y también en el cambio de todos los mercados para sacar buenas ideas innovadoras, que nos den seguridad sobre nuestro producto.<br />también se debe escuchar ideas, fracasos para tenerlos en cuenta para el bien o para una crisis, saber como salir de una situación maluca.<br />se debe tener muy en cuenta los objetivos específicos y estar supervisando para mirar si los estamos cumpliendo, y también mirar si estamos avanzando.<br />todas las personas que trabajen en una empresa deben tener los pies en la tierra para poder sacar la empresa adelante.<br /><br />Carolina Vera ArangoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-7485053277340944292012-04-28T16:58:29.625-05:002012-04-28T16:58:29.625-05:00Considero que este artículo es muy importante ya q...Considero que este artículo es muy importante ya que le muestra al lector diez consejos para que un grupo de innovación sea exitoso el primero de ellos explica claramente que el primer paso que se debe llevar a cabo es encontrar a las personas adecuadas que van a conformar el grupo de innovación, posteriormente es generar ideas de negocio identificando que es lo que se quiere hacer, el segundo consejo que nos dan para crear un grupo de innovación exitoso es elegir una red adecuada de personas que integraran el grupo, es decir personas conocidas que sepan quien es cada quien se conozcan, sepan cómo es su trabajo, el tercer consejo que nos muestra la lectura es elegir un solo líder que tenga la capacidad de desarrollar nuevos proyectos y propiciarle a él la autonomía que necesita para desempeñar su labor, el cuarto consejo es identificar las falencias que existen en el mercado en general o en el segmento de mercado al que va dirigida la idea de negocio, es importante tener en cuenta que la innovación se produce no solo cuando hay una buena idea hay que tener en cuenta si los clientes están dispuestos a pagar por ella y si tiene buena aceptación en el mercado, el siguiente consejo nos dice que debemos buscar personas en nuestro equipo que cuentes grandes historias, es decir personas que tengan la habilidad de comunicar la idea y que este hecho deje satisfechos y animados a los receptores de esta, un buen narrador puede ayudar a hacer esto una realidad, otro consejo nos muestra que el conflicto que se puede generar entre las personas ya que todos tenemos pensamientos y roles diferentes se puede ver desde dos perspectivas la buena y la mala ya que al poner compartibles a los miembros de los equipos no resultaría exitoso ya que estarían de acuerdo con las mismas cosas mientras que si las personas tienen pensamientos diferentes esto generaría un debate entre ellos y se desarrollarían ideas diferentes, es importante para generar un grupo de innovación exitoso trazar objetivos y metas claras, con el fin de que a medida que se vaya desarrollando el proyecto vayan identificando si los objetivos se están cumpliendo y si no que les hace falta o en que están fallando y por último es necesario tener en cuenta que todos los miembros del equipo este comprometidos completamente con el proyecto, este articulo muestra aspectos importantes para la creación de un grupo de innovación ya que muchas veces las personas tienen muy buenas ideas de negocio y no tiene claro lo que tienen que hacer o cuales son los pasos que tienen que seguir y por esta razón se desaniman o simplemente por desconocer lo que se debe hacer la idea fracasa. <br /><br />Sara Cardona RestrepoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4213178424718864664.post-71268839555837611612012-04-28T13:04:59.633-05:002012-04-28T13:04:59.633-05:00For being a successful innovation team you have to...For being a successful innovation team you have to select an excellent group of people, in this case you have to have the correct human resource, it is fundamental. <br />Why do you need the correct people? Because you need more creativity, you need more innovative ideas you need to have in the other people things that you could not have so it is like a complement, and if you have a complemented team you will have the perfect group of work.<br />In the text they talk about create a big box bigger as you can, and it consist as I say in the second paragraph to get the best people whit the best academic knowledge, whit a lot of qualities in the market, and if you get this, you and your team will be unstoppable.<br />Another thing that is very important is to have your team conform whit their network. “In an innovation team, there is no way to divorce the individual innovator from his network.” If you want to have a successful team you will need to have them connected. It is like a machine if you disconnect some parts of it, the machine is going to fail in some things but if you connect it well it will work excellent is the same thing whit your group of work you need to have them connected so they will work perfectly.<br />When you conform your innovative team, and after you have them connected working well the next step is to choose a leader no matter if is a woman or men but it is really important it is only one person “Any innovation team that has more than one leader isn’t set up for success.” Said Tim Ogilvie, why did he say that? Because at the time to make a decision a duo or a trio of leaders never or rarely will be in accordance so that could disconnect the network and could bring bad things for the team. But just one leader will make decisions for his own, and there is going to be just one vision of the market not many that could bring confusion at the time of work and innovate. Its important too to delivering some roles to the team members because is logic that the persons have different abilities and they can play better in other areas, that doesn’t means that the team workers will work separately. Why that is important? Because at the time of a problem they could resolve it more easy and faster when you conform a team the people think that all persons of the group are compatible but it is not true, when you conform a team group you have to think in their knowledge their ideas and their perspectives so they could learn to work with each other but they will challenge the other team ideas.<br />You will need diversity of ideas diversity of knowledge but is more important that you search people that could adapt to other ideas and other people. In a few words, work in team.<br />Valeria Villa Martinez.Anonymousnoreply@blogger.com